企業ピラミッドは、企業が意思決定や組織構造を決定していく中で重要となってくる事柄を上から並べたものです。杉山運輸も明確な企業ピラミッドを定め、役員、ドライバー、営業、事務、どの職種においても一人ひとりがプロ意識をもって、追い求めるべきものが何かを自ら考え行動できる組織づくりに取り組んでいます。
大家族主義
杉山運輸で働いてくださる社員さんは、家族と同じです。人生の3分の1を共に分かち合う大切な同士です。
その社員さんを支えてくださっているご家族もまた、私の家族なのです。
そんなたくさんの家族に支えられて杉山運輸の「いま」があります。
感謝の気持ちを直接お伝えすることはなかなかできませんが、私の想いを時折お伝えしたいと思っております。
みなさまに少しでも喜んでいただけるよう、精進して参りますので、これからもどうぞご支援ください。
社長の使命
私は杉山運輸株式会社の経営理念体系の一番の実践者となります。
私は、社員の皆さまがお客様や地域社会から必要とされる人財となるよう社員教育に力を注ぎます。
私はその先頭に立ち学び続けます。
私は杉山運輸株式会社の全社員の成長を通じ、社会のお役に立つ集団をつくり上げ、心の通い合う会社を作り上げることで、関わる人々すべての幸せを追求します。私は杉山運輸株式会社を地域社会、社員さんおよびそのご家族になくてはならない存在となるようにします。
その結果100年企業を実現します。
教育理念
① 杉山運輸の仲間として、和を重んじる人財を育成します。
② 常に可能思考で行動できる人財を育成します。
③ 「時は命なり」時間の大切さを理解し、実践することのできる人財を育成します。
④ 感謝の心を持ち続けることができる人財を育成する。
⑤ 何事も全力で行うことのできる人財を育成する。
人事理念
1. 会社の経営理念・経営方針を建設的に共有できる人財。
2. 職場を通して自己の成長に努め、何事にも前向きにチャレンジできる人財。
3. 学ぶ姿勢や周りと協力する姿勢を強く持っている人財。
4. 両親や周りの人に感謝している人財。
5. 明るく元気な人財。
行動規範５ヶ条
① 私は、人命尊重の精神に徹し、安全運転、安全作業を第一とします。
② 私は、交通安全意識の高揚に努め、譲り合いの精神に徹します。
③ 私は、交通秩序維持を図り、同業他社の模範となる運転および作業に徹します。
④ 私は、「会社在りて、我が在り」の精神で、組織の発展に貢献します。
⑤ 私は、杉山運輸株式会社の経営理念、社是、社訓を常に確認し、自らがその実践者たらん事を誓います。
